Pero es una modalidad que está en ascenso desde hace mucho tiempo antes de la llegada del coronavirus que pronto nos permitirá volver a la normalidad.
Que es la modalidad home office. Las empresas pueden mejorar el rendimiento de sus empleados utilizando el home office como estrategia pues con este esquema se reducen sus tiempos de traslado permitiéndoles estar comunicados en cualquier lugar con acceso a internet. La superintendencia de riesgos del trabajo publicó el 17 03 2020 en el boletín oficial la resolución 21 2020 que dispone que aquellos empleadores que hayan autorizado a algún empleado a realizar su prestación laboral en modalidad home office en virtud de la emergencia sanitaria dispuesta por el decreto n 260 de fecha 12 de marzo de 2020. Esta tendencia surgió con la crisis financiera del 2009 en el que las empresas vieron su viabilidad para reducir costos como movilización de los empleados y arriendo de las oficinas. El home office consiste en trabajar desde casa o en un sitio diferente a una oficina.
Una maestra una psicóloga un empresario una monotributista un profesor de educación física y dos. Es la manera en que los empleados concilian su vida personal y profesional ya que trabajan desde la casa ven a su familia y. Para muchos y debido a la contingencia que se nos ha presentado en los últimos días el trabajo remoto teletrabajo o home office ha sido una alternativa que ha llegado a sus vidas de manera inesperada. Por lo general para trabajar se necesitan al menos un teléfono y un ordenador con conexión en línea con la empresa.
La modalidad se basa en que las compañías sean flexibles a la hora de establecer cuáles son los horarios y los espacios de trabajo. Pero el home office es más que eso. Finalmente cabe destacar que las generaciones más jóvenes exigen cada vez más flexibilidad de horarios lo que se consigue. Home office en bahía.
Una modalidad que crece por la cuarentena. El término home office se ha vuelto cada vez más común en nuestros días y aunque su traducción literal se refiere básicamente a la posibilidad de. El home office es una tendencia laboral que cada vez gana más adeptos de hecho en méxico el 57 de las empresas emplea esta modalidad en algún grado según la empresa de talento manpower. En la misma línea una investigación de la universidad de brown realizada a más de trece mil empleados de nasdaq halló un incremento del desempeño del 12 entre los empleados de la modalidad de home office.
Dependiendo del modelo de trabajo en la modalidad de home office se pueden realizar bien todo el trabajo o bien partes del mismo. Los que puedan continuar con sus labores habituales consensuando con el empleador la modalidad de teletrabajo o home office se encuentran facultados para hacerlo siempre en el marco de la buena.